Personalkosten sind in den meisten Organisationen die größte Kostenposition.
Darum ist sicher jeder bestrebt, diese Kosten zu optimieren - mit dem Ziel: soviel wie notwendig auszugeben, aber so wenig wie möglich.

Unser Angebot für Sie:

• Entwicklung von funktions- und marktkonformen Gehaltsmodellen
• Einführung von Bonus- und Prämienmodellen
• Einführung erfolgs- und leistungsbezogener Gehälter
• Beratung bei hohen Krankenstandstagen
• Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
• Verhandlung mit Ihren Betriebsräten
• Formulierung von Richtlinien, Dienstverträgen und Dienstzeugnissen

« Personalentwicklung Recruiting »