Wenn wir davon ausgehen, dass eine Fehlbesetzung ca. ein Jahresbruttogehalt der zu besetzenden Stelle kostet, dann ist allen Beteiligten klar, wie wichtig eine fundierte Personalentscheidung ist. Gerade wenn die Zeiten bei der Personalsuche hart sind – denn die Talente und Leistungsträger möchte jedes Unternehmen haben – liegt der Unterschied einer guten Personalauswahl im Finden der Personen und trotz Entscheidungsdrucks bei den definierten Anforderungen zu bleiben.

Unser Angebot für Sie:

• Durchführung des gesamten Suchprozesses (Search / Selection)
• Durchführung einzelner Teilschritte (Inserattext bis zur Mitwirkung bei den letzten entscheidenden Interviews)

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